近期，集團(tuán)設(shè)計(jì)公司開(kāi)展了為期一周的“青春水發(fā) 筑夢(mèng)未來(lái)”2025年新員工入職培訓(xùn)，來(lái)自15個(gè)部門(mén)的48名員工參訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“文化筑基、技能強(qiáng)基、團(tuán)隊(duì)賦能”為核心，通過(guò)系統(tǒng)化、多元化、場(chǎng)景化的課程設(shè)置，加速新員工們從校園人到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變，開(kāi)啟職業(yè)新篇章。
設(shè)計(jì)公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張宏，黨委專職副書(shū)記、董事楊志宏出席儀式并講話，在家領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)負(fù)責(zé)人出席培訓(xùn)儀式。
在開(kāi)班儀式上，楊志宏作開(kāi)班講話，優(yōu)秀員工代表和新員工代表分別作交流分享。
楊志宏以“六十年奮斗長(zhǎng)卷”為引，為新員工開(kāi)啟精神傳承第一課。從篳路藍(lán)縷到江河安瀾，他以攻堅(jiān)先鋒的工牌、創(chuàng)新標(biāo)兵的圖紙為注腳，勾勒出“以水鑄魂”的企業(yè)基因。
設(shè)計(jì)公司相關(guān)部門(mén)親授硬核知識(shí)，從發(fā)展戰(zhàn)略到職場(chǎng)智慧全面賦能，助力新水發(fā)人解鎖職場(chǎng)通關(guān)秘籍，快速了解與融入企業(yè)。
新員工們?cè)谂嘤?xùn)期間參訪成都建川博物館，深刻體會(huì)到革命先輩們的奮斗歷程與犧牲精神，更加堅(jiān)定理想信念，立志以創(chuàng)新熱情投身巴蜀水利新征程。同時(shí)，通過(guò)創(chuàng)新游戲，大家消除了初見(jiàn)的陌生感，集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、責(zé)任意識(shí)與凝聚力得到迅速提升，充分展現(xiàn)了水發(fā)設(shè)計(jì)青年團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的風(fēng)貌。
通過(guò)每日的心得分享，學(xué)員結(jié)合崗位暢談收獲，展現(xiàn)多元思維的碰撞與融合。各小組協(xié)作完成結(jié)業(yè)匯報(bào)，推動(dòng)新員工從個(gè)體融入團(tuán)隊(duì)，凝聚起同心同行、共謀發(fā)展的水發(fā)合力。培訓(xùn)尾聲，新員工用一場(chǎng)精彩的結(jié)業(yè)匯報(bào)為本屆培訓(xùn)畫(huà)上圓滿句號(hào)。設(shè)計(jì)公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張宏作總結(jié)發(fā)言，提出四點(diǎn)期望：一要樹(shù)牢大局觀念，二要堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先，三要勇于創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，四要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作。希望新員工堅(jiān)定信念、砥礪奮進(jìn)，在水發(fā)事業(yè)中書(shū)寫(xiě)青春華章。
水發(fā)青年當(dāng)以創(chuàng)新為筆、以擔(dān)當(dāng)為墨，將個(gè)人理想融入治水興川的宏偉藍(lán)圖，用智慧與汗水澆灌四川水利的壯美畫(huà)卷，以青春之名，書(shū)寫(xiě)屬于我們的時(shí)代榮光！
